ورود
عضویتمدیران فناوری هشدار میدهند: بدون مهاجران قانونی، آمریکا ممکن است عقب بماند
نکات کلیدی
93% از رهبران فناوری معتقدند که مهاجرت با مهارت بالا برای رقابت جهانی ایالات متحده به عنوان یک کشور حیاتی است.
رهبران فناوری هزینههای بالای ویزای دولتی را بزرگترین مانع استخدام استعدادهای بینالمللی میدانند.
کمبود استعدادهای هوش مصنوعی دومین عامل بزرگ تأثیرگذار بر مهاجرت ماهرانه است، پس از رقابت جهانی برای کارگران.
بیشتر از نیمی از رهبران فناوری از ویزاهای جدیدی که برای شرکتهای دارای بودجه سرمایهگذاری خطرپذیر (VC) (56%) و صنایع خاص (62%) طراحی شدهاند، حمایت میکنند تا به غلبه بر این چالشهای استخدام کمک کنند.
رهبران فناوری زنگ خطر را به صدا درآوردهاند: بدون دسترسی به استعدادهای جهانی، ایالات متحده خطر از دست دادن برتری خود در نوآوری را دارد.
یک نظرسنجی جدید توسط برترمهاجر از بیش از 500 مدیر فناوری نگرانی عمیق درباره وضعیت سیاستهای مهاجرت ایالات متحده و تأثیر آن بر آینده بخش فناوری را فاش میکند.
با بازنگری و شکل دهی دوباره سیاستهای مهاجرتی توسط دولت جاری، بسیاری در حوزه فناوری نگرانند که بدون بهبودهای معنادار، ایالات متحده میتواند در زمینههای هوش مصنوعی، کارآفرینی و دیگر حوزههای رشد عقب بماند.
رهبران فناوری میگویند که استعداد جهانی برای نوآوری در ایالات متحده حیاتی است
مهاجران با مهارت بالا نقش حیاتی در نگهداشتن بخش فناوری ایالات متحده به صورت رقابتی جهانی ایفا میکنند. در نظرسنجی ما، 93% از مدیران فناوری گفتند که استعدادهای بینالمللی برای آینده شرکتشان مهم است، که 35% این را به شدت مهم میدانند.
با این حال، 74% گفتند که فرآیند مهاجرت نیاز به سادگی و دسترسی بیشتر دارد، و 56% خواهان افزایش سقف ویزای H-1B هستند.
رهبران فقط بر پر کردن نقشهای فعلی متمرکز نیستند—آنها به نوآوری بلندمدت فکر میکنند. مهاجران بیش از نیمی از استارتاپهای میلیارددلاری کشور را تأسیس کردهاند و نشاندهنده این است که چقدر مهاجرت قانونی در کارآفرینی، هوش مصنوعی و رشد اقتصادی مرکزی است.
“ما بهطور مستقیم میبینیم که چگونه مهاجران با مهارت بالا نوآوری را در بخش فناوری پیش میبرند—از تأسیس استارتاپها تا رهبری پروژههای پیشرفته,” میگوید نیکول گونارا، وکیل اصلی مهاجرت در برترمهاجر. “اطمینان از این که آنها یک مسیر روشن و بهموقع برای مشارکت دارند نه تنها سیاست خوبی است—بلکه کسب و کار خوبی نیز است.”
با یک وکیل مهاجرت همکاری کنید تا امروز روی پرونده خود شروع کنید
همین حالا درخواست مشاوره کنید
کمبود استعدادهای هوش مصنوعی نیاز فوری به مهاجرت هوشمندتر را نشان میدهد
با افزایش تقاضا برای تخصصهای هوش مصنوعی، رهبران فناوری مهاجرت قانونی را یک مزیت رقابتی میدانند، نه یک تهدید. در نظرسنجی ما، کمبود استعدادهای هوش مصنوعی به عنوان دومین چالش تأثیرگذار رتبهبندی شده است، تنها پس از رقابت جهانی برای کارگران ماهر.
بسیاری از مدیران معتقدند که سیاستهای مهاجرت ایالات متحده باید برای پاسخگویی به این موقعیت تکامل یابند. در واقع، 67% گفتند که سرمایهگذاری در سیستمهای فناوری بهتر میتواند به مدرنسازی فرآیند مهاجرت کمک کند.
دستیابی به استعدادهای جهانی هوش مصنوعی فقط یک مسئله استخدام نیست—بلکه یک مسئله اقتصادی است. تحقیقات مکینزی نشان میدهد که شرکتهایی که بهطور موفقیتآمیز قابلیتهای دیجیتال و هوش مصنوعی را به کار میگیرند، تا شش برابر در بازده سهامداران بهتر از دیگران عمل میکنند. بدون یک روند مهاجرت سریعتر و مدرنتر، ایالات متحده خطر عقب ماندن در صنایع را دارد که آینده را تعریف خواهند کرد.
هزینههای ویزا و هزینههای قانونی مانع پیشرفت فناوری میشوند
نتایج نظرسنجی ما نشان میدهد که هزینههای بالای دولتی بزرگترین چالشی است که رهبران فناوری هنگام استخدام استعدادهای بینالمللی با آن مواجه هستند. تأخیر در پردازش ویزا و هزینههای وکیل به عنوان دومین و سومین مانع رایج دنبال میشود.
این موانع مالی و لجستیکی استخدام کارگران با مهارتهای بالا را برای شرکتها دشوارتر میکند، بهویژه در زمینه هوش مصنوعی و توسعه نرمافزار.
افزایش هزینههای اخیر از سوی خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده، از جمله افزایش 70% در هزینه پایه درخواست H-1B برای کارفرمایان بزرگ، تنها بار را بیشتر میکند. همراه با زمانبندیهای غیرقابل پیشبینی و یک سیستم لاتاری پیچیده، روند جاری خطر بازداشتن استعدادهایی را دارد که بخش فناوری ایالات متحده به آنها وابسته است.
بیش از نیمی از رهبران فناوری خواهان ویزاهای هوشمندتر برای حفظ نوآوری در ایالات متحده هستند
استارتاپها بخش عمدهای از نوآوریهای امروزی فناوری را به حرکت درمیآورند و رهبران فناوری میخواهند سیاستهای مهاجرتی منعکسکننده این موضوع باشند. طبق نظرسنجی ما، 56% از مدیران از یک ویزای جدید بهطور خاص برای شرکتهای دارای بودجه سرمایهگذاری خطرپذیر حمایت میکنند تا به آنها در دسترسی به استعداد جهانی کمک کند.
حمایت گستردهتری نیز برای استراتژیهای هدفمند دیگر وجود دارد:
62% طرفدار ویزاهای خاص برای صنایع معین هستند
64% از افزایش بودجه برای آموزش STEM حمایت میکنند
64% از مسیرهای واضحتر از ویزاهای دانشجویی به اقامت دائم حمایت میکنند
رهبران فناوری از یک راهحل جامع خواستار نیستند. آنها خواهان رویکردی متعادل هستند که استعداد داخلی را توسعه دهد در حالی که تخصص بینالمللی را نیز خوشامد میگوید—زیرا بدون هر دو، ایالات متحده خطر از دست دادن برتری خود در فناوریهای نوظهور را دارد.
مهاجران در حال حاضر یک شریک عمده در اقتصاد هستند. فقط در سال 2025، آنها انتظار دارند میلیاردها به رشد ایالات متحده اضافه کنند، این مهم بودن سیاستهای مهاجرتی هوشمندتر را برای حفظ رهبری نوآوری آمریکا تقویت میکند.
چگونه برترمهاجر به رهبران فناوری در غلبه بر موانع مهاجرت کمک میکند
استخدام استعدادهای بینالمللی نباید نیاز به پیمایش در یک هزارتوی هزینههای بالا، پیچیدگیهای قانونی و زمانهای پردازش طولانی داشته باشد. اما این واقعیتی است که بسیاری از شرکتهای فناوری ایالات متحده با آن مواجه هستند—حتی در حالی که در زمینههای هوش مصنوعی و نوآوری بهصورت جهانی رقابت میکنند.
کاهش این چالشها اولویت اصلی رهبران فناوری است که میخواهند سریع حرکت کنند، تیمهای جهانی را بسازند و رقابتی باقی بمانند. برترمهاجر این را ممکن میسازد.
برترمهاجر به دنبال افزایش دسترسی به خدمات حقوقی با کیفیت بالا، بهویژه برای کسبوکارها و افراد است. ما یک شرکت حقوقی مهاجرت هستیم که استعداد حقوقی برتر را با راهحلهای نرمافزاری ترکیب میکند تا خدمات حقوقی سریعتر، مؤثرتر و با کیفیت بالاتر ارائه دهد، و ما به این افتخار میکنیم که نرخ تأیید بیش از 90% داریم.
آماده یک تجربه مهاجرتی سادهتر هستید؟ به وبسایت ما مراجعه کنید و برای یک دمو ثبتنام کنید تا ببینید برترمهاجر چگونه میتواند به شما کمک کند.
روششناسی نظرسنجی
این نظرسنجی توسط Centiment برای برترمهاجر انجام شده است. نظرسنجی بین 5 می 2025 تا 12 می 2025 انجام شده است. نتایج بر اساس 521 نظرسنجی تکمیل شده است. برای واجد شرایط بودن، پاسخدهندگان باید ساکن ایالات متحده، بالای 18 سال و در نقشهای مدیریتی و بالاتر در صنعت فناوری مشغول به کار باشند. دادهها بدون وزن و حاشیه خطا تقریباً +/-2% برای نمونه کلی با سطح اطمینان 95% است.